Projektleiter

Projektleiter planen, steuern und bewerten einzelne Projekte. Ihr Ziel ist ein belastbarer Projektplan, der Termine, Vorgänge, Ressourcenbedarf, Fortschritt und Abweichungen nachvollziehbar macht.

In Rillsoft Project arbeitet der Projektleiter vor allem mit Gantt-Diagramm, Vorgängen, Teilprojekten, Verknüpfungen, Ressourcenbedarf, Mitarbeiterzuordnung, Basisplan und Soll-Ist-Vergleich.

Gantt-Diagramm für Terminplan und Vorgänge

Typische Aufgaben

  • Projektstruktur aufbauen

  • Vorgänge planen und verknüpfen

  • kritischen Weg und Puffer bewerten

  • Ressourcenbedarf über berufliche Qualifikationen klären

  • Mitarbeiter direkt oder nach Kapazitätsabgleich zuordnen

  • Fortschritt erfassen

  • Soll-Ist-Vergleich bewerten

  • Statusbericht vorbereiten

Arbeitsweg für Projektleiter

  1. Projektplan aufbauen

    Beginnen Sie mit Projektstruktur, Teilprojekten, Vorgängen, Meilensteinen und Verknüpfungen. Ein Projekt ist erst steuerbar, wenn die Terminlogik fachlich stimmt.

    Verknüpfungsart für Vorgänge auswählen
  2. Ressourcenbedarf klären

    Planen Sie zunächst, welche beruflichen Qualifikationen benötigt werden. Das verhindert, dass einzelne Mitarbeiter zu früh fest eingeplant werden.

    Rollenbasierten Ressourcenbedarf im Vorgang planen
  3. Kapazität prüfen

    Prüfen Sie, ob das Ressourcenangebot aus dem Ressourcenpool zum geplanten Bedarf passt. Bei größeren Projekten oder knappen Mitarbeitern sollte der Kapazitätsabgleich vor der verbindlichen Zuordnung erfolgen.

    Kapazitätsabgleich Personal für den Projektleiter
  4. Mitarbeiter zuordnen

    Ordnen Sie Mitarbeiter direkt zu, wenn Team und Projekt überschaubar sind. Verwenden Sie die Zuordnung nach Kapazitätsabgleich, wenn mehrere Mitarbeiter, Arbeitszeiten, Abwesenheiten oder mehrere Projekte relevant sind.

    Mitarbeiter im Vorgang zuordnen
  5. Fortschritt steuern

    Speichern Sie einen Basisplan, erfassen Sie Fortschritt und prüfen Sie Abweichungen mit dem Soll-Ist-Vergleich.

    Soll-Ist-Vergleich für Vorgänge

Wichtige Ansichten

  • Gantt-Diagramm für Terminplan, Vorgänge und Verknüpfungen

  • Netzplan für logische Abhängigkeiten

  • Kapazitätsabgleich Personal für Engpässe und freie Kapazität

  • Personalansicht für konkrete Mitarbeiterzuordnung

  • Soll-Ist-Vergleich für Termin-, Aufwand- und Kostenabweichungen

  • Projektinformationen für verspätete Vorgänge, überlastete Ressourcen und nicht zugeordnete Ressourcen

Entscheidungen

Situation

Entscheidung

Projekt ist neu oder unstrukturiert

Erst Projektstruktur und Terminlogik stabilisieren.

Bedarf ist klar, Mitarbeiter noch nicht

Rollen beziehungsweise berufliche Qualifikationen planen.

Mitarbeiter sind knapp

Kapazitätsabgleich durchführen, bevor verbindlich zugeordnet wird.

Projekt läuft bereits

Basisplan, Fortschritt und Soll-Ist-Vergleich nutzen.

Endtermin ist gefährdet

Kritischen Weg, Ressourcen und Abweichungen gemeinsam prüfen.

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